Хотя призвание их, как сказал великий Некрасов, сеять совсем другое – разумное, доброе, вечное. Однако именно на бурю в стакане воды было похоже окончание последней сессии Мариупольского горсовета, когда на обсуждение был вынесен вопрос о ситуации в сфере образования. Обсуждение было столь эмоциональным, что разобраться во всех нюансах проблемы было непросто.

В завершение городской голова Юрий Хотлубей предложил обеим дискутирующим сторонам собраться в режиме рабочего совещания и расставить все точки над i. Состоялось ли подобное совещание, и разрешен ли на сегодняшний день конфликт, корреспондент «Мариупольского времени» узнавал у начальника управления образования горсовета Зиновии Дмитриевой.

По словам Зиновии Владимировны, встречи и с директором ОШ №41 Сергеем Удачиным, и с директором Центра опеки Людмилой Лазаренко уже произошли. В результате необходимый консенсус был найден. Главным итогом проверок управлением образования хозяйственной деятельности всех средних учебных заведений города стало предложение строго соблюдать предписания о ценовом и качественном ассортименте закупаемых продуктов питания и других товаров. Если же товар не соответствует требованиям по тем или иным критериям, его необходимо возвращать поставщикам.

Директор 41-й школы Сергей Удачин получил два взыскания – выговоры, один из которых, за несвоевременную выплату денежной надбавки одной из сотрудниц, уже снят после выполнения им своих обязанностей. Второй – за устройство в здании учебного заведения сауны – остается в силе до тех пор, пока помещение не будет приведено в соответствие с нормами.

Одним из аргументов оппонентов управления образования была разнарядка на закупку дезинфицирующего моющего средства «Бриллиантовый миг». Однако, по информации Зиновии Дмитриевой, именно это средство закупалось в соответствии с предписанием санэпидслужбы. Пренебречь этим предписанием специалисты управления образования не имеют права.

Еще одной проблемой, которой поделилась на сессии председатель постоянной депутатской комиссии по вопросам образования Анжела Тимченко, стало массовое увольнение работников централизованной бухгалтерии управления образования. Причиной этого стало резкое увеличение объемов работы из-за проблем с финансированием отрасли, а также масштабной проверки. По словам начальника управления, после разъяснительной работы многие сотрудники забрали свои заявления. Однако кадровый вопрос в сфере образования остается острым. К примеру, в той же централизованной бухгалтерии вакансий – 30%.

По мнению Зиновии Владимировны, инцидента могло и не быть, если бы реакция на замечания у руководителей учебных заведений была адекватной. Можно ли на сегодняшний день считать вопрос исчерпанным, покажет время.

Мурат ДЖАКАШЕВ.